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科技創新前沿走,科協發展應潮流——長江潤發海靈藥業召開第二屆科協會員大會
來源: | 作者:總辦 | 發布時間: 2019-08-24 | 257 次瀏覽 | 分享到:

823日上午9點,長江潤發海靈藥業在綜合樓507會議室隆重召開第二屆科協會員大會,長江潤發海靈藥業執行總裁、科協名譽主席陸一峰、長江潤發海靈藥業副總經理、科協主席翁為華、長江潤發海靈藥業研發總監、科協副主席路國榮、長江潤發集團科協秘書長宋曉冬還有公司其他高管及科協委員共計140余人參加了本次大會。

會議有三項議程:一、長江潤發海靈藥業科協主席翁為華作工作報告;二、審議《長江潤發海靈藥業科協章程(草案)》;三、選舉長江潤發海靈藥業第二屆科協委員會。

大會在莊重的國歌聲中拉開序幕,由長江潤發海靈藥業執行總裁、科協名譽主席陸一峰致開幕詞,陸總說科技創新是企業發展的原動力,科協是人才的搖籃,當前公司正處于快速發展上升的關鍵時期,必須充分發揮科技創新的引領作用,因此科協的工作也是我們未來的工作重點之一。

  會議聽取了長江潤發海靈藥業副總經理、科協主席翁為華代表第一屆科協委員會作的工作報告,對第一屆科協委員會的工作進行了回顧。

  會上選舉陸一峰為長江潤發海靈藥業第二屆科協主席,他表示科協的工作將是我們公司今后工作的重中之重,對未來科協的發展以及工作規劃他提出了四點想法: 一是實施基層科普行動計劃。要充分吸納基層優秀員工入會,擴大科協組織的覆蓋面,通過搭建科協活動平臺,引導基層員工不斷學習科技創新,提升自己的專業水平,爭取加入科協;二是健全完善科協規章制度。完善科協組織結構,健全運行機制,明確工作思路,推進科協工作常態化、制度化,進一步提高科協的科學化、民主化、社會化、規范化水平;三是加強溝通交流。充分發揮科協技術交流主渠道的作用,及時收集和反映科協會員遇到的問題和建議,利用科協平臺知識共享,取長補短,幫助解決。同時加強與集團科協、海南省科協、海口市科協等組織的溝通交流,借鑒經驗,相互學習;四是要做到“又紅又專”。不僅要學習科技創新,還要提升政治覺悟,堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦,強化政治意識、大局意識、責任意識,紅心向黨,響應郁董事長“把骨干發展成黨員,把黨員培養成骨干”的號召。

  會議最后,由特邀嘉賓長江潤發集團科協秘書長宋曉冬致閉幕詞,他首先祝賀了新當選的科協委員們,并號召更多的員工積極學習,爭取加入科協貢獻自己一份力量,最后他表示未來的科協在集團和郁董事長以及各位委員的帶領和管理下必將成績突顯,越辦越好!

    會議還審議通過了《長江潤發海靈藥業科協章程(草案)》,選舉產生了公司科協執行主席、科協副主席、科協秘書長、科協第二屆委員會委員。

    大會圓滿結束后,全體科協委員、會員在綜合樓門前合影留念。

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